Вакансии
Количество доступных вакансий
Образовательные требования
Место работы
Компенсации и льготы
Просмотреть подробности
Инженер по проектированию трансформаторов
5
Младший колледж
8–20 тысяч
Обязанности по должности:
Ответственный за электромагнитные расчеты и конструкционный дизайн сухих или масляных трансформаторов номиналом до 35 кВ.
Требования к должности:
Высшее образование по специальности «Электротехника», «Системы энергоснабжения» или смежной области; не менее 5 лет практического опыта проектирования распределительных трансформаторов; способность самостоятельно выполнять проектные работы, включая опыт проектирования аморфных сердечников, трёхмерных железных сердечников и силиконовых стальных трёхмерных сердечников, а также разработки продуктов, связанных с сетевыми системами.
Общая компенсация 8–20 тыс. + производительность + бонус
Инженер-конструктор трансформаторов
2
Младший колледж
6–9 тысяч
Обязанности по должности:
Помогайте инженеру-конструктору трансформаторов в выполнении задач по проектированию трансформаторов, включая подготовку чертежей и создание технической документации.
Требования к должности:
Высшее образование по диплому колледжа или выше, желательно в соответствующей области, такой как электротехника или машиностроение; предпочтительны кандидаты с базовыми знаниями в области проектирования трансформаторов, особенно те, кто имеет соответствующий опыт стажировки или выполнения проектов.
Общая компенсация 6–9 тыс. + производительность + бонус
Полный комплект инженера-конструктора
2
Младший колледж
8–15 тысяч
Обязанности по должности:
Ответственный за электрическое проектирование комплексных систем оборудования, включая разработку чертежей и выбор компонентов.
Требования к должности:
Высшее образование (диплом колледжа или выше) по специальности «Электротехника», «Автоматизация» или смежной области; обязательны прочные навыки в области электрического проектирования и знание стандартов проектирования комплексных оборудования систем.
Общая компенсация 8–15 тыс. + производительность + бонус
Техник трансформаторов
2
Младший колледж
8–15 тысяч
Обязанности по должности:
Ответственный за разработку и оптимизацию процессов производства трансформаторов с целью повышения эффективности производства и качества продукции.
Требования к должности:
Высшее образование по специальности, желательно в соответствующей области, такой как электротехника или машиностроение; не менее 5 лет практического опыта работы в процессах производства трансформаторов, с глубоким пониманием производственных циклов и принципов эксплуатации оборудования.
Общая компенсация 8–15 тыс. + производительность + бонус
Полный инженер-технолог
2
Младший колледж
8–15 тысяч
Обязанности по должности:
Ответственный за проектирование процессов производства полного оборудования, а также за сбор, оценку и внедрение новых технологий и передовых материалов.
Требования к должности:
Высшее образование по специальности, полный рабочий день; предпочтительно в смежной области, такой как электротехника или машиностроение. Минимальный опыт работы в области проектирования процессов или производственного инжиниринга — 5 лет и более.
Общая компенсация 8–15 тыс. + производительность + бонус
Награды за рефералов
Новичок среди рабочих — бонус в размере 300 юаней
Общий рабочий против опытного работника — бонус в размере 1000 юаней
Руководитель команды/Начальник – Бонус в размере 2000 юаней
Опытный торговый представитель — бонус в размере 2000 юаней
Менеджер – Бонус в размере 3000 юаней
Технический инженер — бонус в размере 3000 юаней
Старший инженер – бонус в размере 5000 юаней
Директоры/вице-президенты и выше — премия в размере 10 000 юаней
Примечание:
1. Все вакансии компании подходят для рефералов.
2. Рекомендации могут давать как внутренние сотрудники, так и внешние лица.
3. Решения о проведении собеседований и найме подлежат окончательному утверждению со стороны Департамента кадров и администрирования.
4. Бонус будет выплачен следующим образом: 50% — после того, как новый сотрудник пройдет трехмесячный срок, и оставшиеся 50% — по истечении шести месяцев работы.
Китайское превосходство за рубежом
Сеанс просмотра фильма
Мероприятие, посвящённое Международному женскому дню
Баскетбольный матч
Юбилей сотрудника
Номер продажи:+86 139 2507 6888(WeChat, тот же номер)
Номер вакансии:+86 139 2950 1888(WeChat, тот же номер)
Телефон для закупок:+86 139 2596 5688(WeChat, тот же номер)
Телефон для послепродажного обслуживания:+86 139 2856 0888(WeChat, тот же номер)
Электронное письмо с жалобой:13926023888@139.com
Адрес: № 2 улица Синъе Восточная, город Шишань, район Наньхай, город Фошань, провинция Гуандун, Китай
Официальный аккаунт Kehua Power
Спот-рынок трансформаторов
Двойной аккаунт Kehua Power в Douyin
Видеоканал компании Kehua Power