Обязанности по должности:
Ответственный за рассмотрение, составление и управление всеми видами корпоративных договоров о продажах, обеспечение их законности и соответствия нормативным требованиям; мониторинг исполнения договоров и оперативное решение любых возникающих в ходе реализации вопросов; а также поддержка отдела продаж путём обеспечения чёткого разъяснения условий договоров и эффективной коммуникации с клиентами.

Требования к должности:
Высшее образование по специальности «бакалавр» или выше, желательно в области права, маркетинга или смежных отраслей; необходимы сильные навыки коммуникации, координации и решения проблем; предпочтителен соответствующий опыт работы.

Общая компенсация 5–8 тыс. + производительность + бонус

Обязанности по должности:
Ответственный за сбор тендерной информации, приобретение конкурсной документации, подготовку тендерных предложений и выполнение других задач, связанных с тендерами; отслеживание хода реализации тендерных проектов и оперативное решение любых возникающих в процессе торгов проблем; тесное взаимодействие с отделом продаж для обеспечения точности и полноты всей представленной документации.

Требования к должности:
Высшее образование (полная форма) по специальности «Электротехника», «Литература» или «Графический дизайн»; уверенный пользователь программного обеспечения Microsoft Office, а также обладающий знаниями, связанными с корпоративной квалификацией и бизнес-тендерами. Кандидаты с соответствующим опытом работы приветствуются.

Общее вознаграждение 5–10 тысяч + производительность + бонус

Обязанности по должности:
Ответственный за организацию и управление командой по проведению тендеров, разработку стратегий и планов участия в тендерах; проверку тендерной документации на предмет качества и соответствия требованиям; координацию внутренних ресурсов компании для обеспечения бесперебойного выполнения тендерных проектов; а также проведение оценки и управления рисками, связанными с тендерными проектами, и разработку соответствующих мер реагирования.

Требования к должности:
Высшее образование по специальности, соответствующей сфере деятельности (например, электротехника, машиностроение или маркетинг), с опытом работы не менее 3 лет в области тендеров и торгов; обладать высокими навыками управления командой и проектным менеджментом.

Общая компенсация 8–15 тыс. + производительность + бонус + награда за управление

Обязанности по должности:
Ответственный за предоставление послепродажной технической поддержки и услуг по продукции компании, включая установку и ввод в эксплуатацию оборудования, устранение неисправностей, ремонт и техническое обслуживание, а также за оказание технических консультационных услуг и обучение с целью повышения уровня удовлетворенности клиентов.

Требования к должности:
Полное высшее образование (колледж или выше), желательно по соответствующей специальности, такой как электротехника или машиностроение; необходимы сильные навыки коммуникации и решения проблем; предварительный опыт работы в соответствующей области приветствуется.

Общая компенсация 5–10 тысяч + производительность + бонус

Обязанности по должности:
Ответственный за повседневное управление и деловое руководство командой послепродажного обслуживания, разработку планов и целей работы в области послепродажного обслуживания; координацию внутренних ресурсов компании для обеспечения своевременного и эффективного предоставления послепродажных услуг; анализ данных послепродажного обслуживания и выдвижение рекомендаций по улучшению и оптимизации продукции.

Требования к должности:
Полное высшее образование, желательно в соответствующей области, такой как электротехника или машиностроение; не менее 5 лет опыта в сфере послепродажного управления, обладающий сильными навыками руководства командой, а также эффективными способностями к коммуникации и координации.

Общая компенсация 8–20 тыс. + производительность + бонус + награда за управление

Обязанности по должности:
Отвечает за повседневную деятельность и создание контента для новых медиаплатформ компании (таких как официальные аккаунты WeChat, Weibo, Douyin и др.); планирует и реализует маркетинговые кампании в области новой медиа с целью повышения узнаваемости и влияния бренда компании.

Требования к должности:
Полное высшее образование, желательно в соответствующей области, такой как маркетинг, журналистика или коммуникации; необходимы сильные навыки копирайтинга и творческого планирования; предпочтителен опыт работы в сфере управления новыми медиа.

Общая компенсация 6–13 тыс. + производительность + бонус

Обязанности по должности:
Отвечает за продажи и продвижение продуктов компании на международных рынках, выявление потенциальных клиентов и установление сотруднических партнерских отношений; также участвует в международных торговых выставках и мероприятиях по исследованию рынка с целью сбора рыночной информации и анализа потребностей клиентов.

Требования к должности:
Высшее образование по специальности, предпочтительно в смежной области, такой как международная торговля или английский язык; обязательно уверенные навыки английского языка в сфере аудирования, разговорной речи, чтения и письма. Кандидаты с соответствующим опытом работы будут рассматриваться в первую очередь.

Общая компенсация Комиссия от 5 до 10 тысяч + бонус

Обязанности по должности:
Отвечает за развитие рынка и управление клиентами в указанном регионе, а также разрабатывает региональные стратегии и планы продаж. Руководит командой в достижении целевых показателей продаж и укреплении рыночной доли компании в данном регионе.

Требования к должности:
Диплом колледжа или выше, желательно по соответствующей специальности, такой как маркетинг или международная торговля; не менее 3 лет соответствующего профессионального опыта, с выраженными навыками развития рынка и управления командой.

Общее вознаграждение 8–15 тыс. + комиссия + бонус

Обязанности по должности:
Ответственный за общий контроль управления продажами в регионе, разработку региональных стратегий и целей продаж; координацию внутренних и внешних ресурсов в регионе для обеспечения достижения целевых показателей продаж; а также управление региональной командой продаж с целью повышения общей эффективности работы коллектива.

Требования к должности:
Высшее образование по специальности «Маркетинг», «Международная торговля» или смежной области; желательно наличие степени бакалавра или выше. Опыт работы в сфере управления продажами не менее 5 лет, с выраженными навыками стратегического планирования и подтверждёнными способностями к руководству командой.

Общая компенсация 10–18 тыс. + комиссия + бонус за управление + участие в прибыли + акционерное участие

Обязанности по должности:
Отвечает за общее стратегическое планирование и операционное управление Международным отделом маркетинга; разрабатывает стратегии расширения международных рынков и руководит командой в достижении годовых целей по продажам; формирует и поддерживает сеть международных клиентских отношений, укрепляя присутствие бренда компании на глобальных рынках.

Требования к должности:
Высшее образование по специальности «маркетинг», «международная торговля» или смежной области; желательно наличие степени бакалавра или выше. Опыт работы в сфере международных продаж не менее 10 лет, а также опыт руководства командой — более 5 лет.

Общая компенсация 15–30 тыс. + бонус за производительность + стимул для руководства + участие в прибыли + акционерное вознаграждение

Обязанности по должности:
Ответственность за развитие клиентской базы и расширение рынка в установленном регионе, обеспечение достижения целевых показателей продаж; поддержание существующих отношений с клиентами, выявление потенциальных клиентов, а также повышение уровня удовлетворённости и лояльности клиентов.

Требования к должности:
Высшее образование (полная форма обучения) по профилю, такому как автоматизация, мехатроника, маркетинг или новая энергетика; опыт продаж от 3 до 5 лет, приоритет отдается кандидатам с опытом работы в области продаж электрического оборудования, мехатроники, новых источников энергии или строительной отрасли.

Общая компенсация 6–10 тыс. + оплата, зависящая от результатов + комиссия + бонус

Обязанности по должности:
Ответственный за общий контроль управления продажами в регионе, разработку региональных стратегий и целей продаж; координацию внутренних и внешних ресурсов в рамках региона для обеспечения достижения целевых показателей продаж; а также управление региональной командой продаж с целью повышения общей эффективности работы коллектива.

Требования к должности:
Высшее образование по специальности, полная занятость; желательно в соответствующей области, такой как маркетинг, электротехника или смежные дисциплины. Опыт управления продажами не менее 5 лет, обладающий сильными навыками стратегического планирования и подтверждёнными способностями к руководству командой.

Общая компенсация 10–15 тыс. + комиссия + бонус за управление + участие в прибыли + акционерное участие