Вакансии

Количество доступных вакансий

Образовательные требования

Место работы

Компенсации и льготы

Просмотреть подробности

Стажер по системным технологиям

1

Младший колледж

3–5 тыс.

Обязанности по должности:
Содействуйте команде разработки в обслуживании системы, участвуйте в оптимизации программных функций и совместно с командой выполняйте ключевые операции, такие как управление данными и мониторинг серверов.

Требования к должности:
Диплом о полном высшем образовании или его эквивалент в соответствующей области, такой как компьютерные науки и технологии, программная инженерия или электронная информатика (для недавних выпускников или действующих студентов), с прочным пониманием баз данных и основных концепций сетевых технологий.

Общая компенсация 3–5 тыс. + премия за производительность

Подайте заявку на вакансию

Стажер по операциям с новыми медиа

2

Младший колледж

3–5 тыс.

Обязанности по должности:
Помогайте операционной команде в управлении платформами новых медиа (официальные аккаунты WeChat, Xiaohongshu, Douyin и др.), а также участвуйте в планировании контента, копирайтинге и дизайне макетов.

Требования к должности:
Требуется диплом о полном среднем или высшем образовании; предпочтение отдается специальностям, таким как Журналистика и коммуникации, Маркетинг, Реклама, Китайский язык или смежные области (допускаются недавние выпускники или действующие студенты). Кандидаты должны быть знакомы с правилами работы основных платформ новой медиа и обладать базовыми навыками копирайтинга.

Общая компенсация 3–5 тыс. + производительность + бонус

Подайте заявку на вакансию

Стажер-ассистент с полным спектром услуг

2

Степень бакалавра

3–5 тыс.

Обязанности по должности:
Помогайте инженерам в выполнении электрического проектирования высоковольтных и низковольтных комплектных устройств, включая составление принципиальных схем, разработку компоновки шкафов и выбор компонентов. Сотрудничайте с командой для отладки прототипов, документирования выявленных проблем и улучшения проекта с целью достижения оптимальной производительности.

Требования к должности:
Студенты очной формы обучения или недавние выпускники, обучающиеся или недавно окончившие соответствующие специальности, такие как электротехника, мехатроника или аналогичные направления (для недавних выпускников или действующих студентов). Отличное владение программами AutoCAD Electrical или EPLAN, а также глубокое понимание распространённых компонентов, таких как ПЛК, преобразователи частоты и автоматические выключатели.

Общее вознаграждение 3–5 тыс. + производительность + бонус

Подайте заявку на вакансию

Исполнительный заместитель помощника

1

Младший колледж

7–12 тысяч

Обязанности по должности:
Помогать исполнительному вице-президенту в выполнении повседневных задач, включая подготовку документов, организацию совещаний и составление отчётов о работе; курировать взаимодействие и координацию со всеми департаментами, обеспечивая эффективную передачу указаний вице-президента; оказывать помощь в управлении внешними коммуникациями и выполнении гостеприимных обязанностей; а также выполнять другие поручения руководства.

Требования к должности:
Высшее образование по очной форме, любое направление приветствуется; отличные навыки письменной речи, жизнерадостный характер и способность быстро осваивать новую информацию. Опыт соответствующей работы не менее 3 лет, высокие навыки общения, координации и решения проблем. Предпочтение отдается кандидатам с опытом в производственной отрасли.

Общая компенсация 7–12 тыс. + производительность + бонус

Подайте заявку на вакансию

Стажер-ассистент по трансформерам

2

Степень бакалавра

3–5 тыс.

Обязанности по должности:
Содействовать инженерам в проектировании трансформаторов, проведении испытаний и оптимизации процессов; участвовать в обсуждениях технических решений; а также отвечать за подготовку чертежей, организацию спецификаций материалов (BOM) и подготовку технической документации.

Требования к должности:
В настоящее время обучающийся или недавний выпускник, имеющий степень бакалавра или выше на очной основе по специальности «Электротехника», «Автоматизация» или смежной области, а также активно участвующий в работе команды и оказывающий содействие в выполнении вспомогательных задач.

Общее вознаграждение 3–5 тыс. + производительность + бонус

Подайте заявку на вакансию

Инспектор качества

2

Младший колледж

5–20 тыс.

Обязанности по должности:
Ответственный за выполнение задач по контролю качества продукции, включая проверку сырья, полуготовой и готовой продукции; регистрацию и анализ результатов контроля, а также оперативное информирование о выявленных проблемах качества; также оказывает содействие в разработке стандартов контроля качества и инспекционных процедур.

Требования к должности:
Среднее или высшее образование; предпочтительно по специальностям «Мехатроника», «Машиностроение и производство» или «Электротехника». Опыт работы в сфере IPQC или испытаний электрооборудования будет являться преимуществом.

Общее вознаграждение 5–20 тыс.
 

Подайте заявку на вакансию

Администратор по кадровым ресурсам

2

Младший колледж

5–7 тыс.

Обязанности по должности:
Отвечает за задачи управления HR, такие как подбор персонала, обучение и оценка производительности сотрудников; также помогает в решении административных вопросов компании, включая управление документами, организацию совещаний и закупку офисных принадлежностей.

Требования к должности:
Полное высшее образование, желательно в области управления человеческими ресурсами, государственного управления или смежной отрасли; как минимум 1 год соответствующего профессионального опыта, отличные навыки коммуникации и координации, а также способность к сотрудничеству и командный дух.

Общее вознаграждение 5–7 тыс. + производительность + бонус

Подайте заявку на вакансию

Специалист по технической поддержке системы

3

Младший колледж

5–8 тыс.

Обязанности по должности:
Ответственный за поддержку и управление информационными системами компании, включая офисное программное обеспечение, сетевое оборудование и другие элементы; содействие в решении технических вопросов при реализации ИТ-проектов; а также предоставление постоянной технической поддержки для обеспечения стабильной работы информационных систем компании.

Требования к должности:
Высшее образование (диплом колледжа или выше) по специальности «Компьютерные науки»; опыт эксплуатации и технического обслуживания соответствующих ИТ-систем; не менее 1 года опыта работы в отрасли.

Общая компенсация 5–8 тыс. + производительность + бонус

Подайте заявку на вакансию

Специалист по закупкам

10

Младший колледж

5–10 тысяч

Обязанности по должности:
Содействовать и взаимодействовать с департаментом цепочки поставок, отвечая за поддержание операционных систем, обработку заказов на покупку, отслеживание заказов, подтверждение получения товаров, а также контроль за процессами последующей проверки и инспекции. Кроме того, управлять администрированием контрактов и обеспечивать надлежащий сбор, организацию и архивирование документов поставщиков и клиентов. Осуществлять отбор, проверку и отгрузку сырья, а также других товаров, необходимых компании и её клиентам, одновременно выполняя задачи по обеспечению качества.

Требования к должности:
Высшее образование по диплому колледжа или выше, желательно в области логистики, закупок или маркетинга; предпочтителен опыт соответствующей работы от 1 года и более. Необходимо хорошо разбираться в процессах закупок, а также обладать глубокими знаниями о качестве и рыночных тенденциях, связанных с приобретаемыми материалами.

Общая компенсация 5–10 тысяч + производительность + бонус

Подайте заявку на вакансию

Специалист по развитию цепочки поставок

10

Младший колледж

5–10 тысяч

Обязанности по должности:
Развивать новые отношения с поставщиками, организовывать коммерческие предложения, оценивать качество образцов и компилировать важную информацию, такую как сроки выполнения заказов, для формирования комплексных профилей поставщиков. Оказывать поддержку менеджеру цепочки поставок в повседневной работе с цепочкой поставок и решении связанных с ней вопросов. Кроме того, тщательно отслеживать процессы и оперативно информировать о состоянии запасов, ситуациях с отсутствием товаров на складе, а также выявлять основные причины дефицита.

Требования к должности:
Высшее образование по специальности «Логистика» или в смежной с цепочками поставок области; желательно наличие степени бакалавра или выше. Опыт работы в сфере цепочек поставок не менее 2 лет — преимущество предоставляется кандидатам, имеющим опыт работы в зарубежных компаниях. Необходимо глубокое понимание операций в области цепочек поставок и уверенные навыки работы с ERP-системами.

Общее вознаграждение 5–10 тысяч + производительность + бонус

Подайте заявку на вакансию

Менеджер по развитию цепочки поставок

5

Младший колледж

10–20 тысяч

Обязанности по должности:
Ответственный за переговоры о сотрудничестве в области цепей поставок, связанных с продукцией, а также за поиск долгосрочных стратегических партнерств, направленных на обеспечение надежных возможностей цепочки поставок и конкурентных преимуществ в отношении стоимости наших продуктов. Кроме того, отвечает за управление взаимодействием с поставщиками, включая такие аспекты, как ценообразование, качество, транспортировка, графики поставок и условия оплаты, с целью гарантировать своевременное поступление товаров во все точки продаж.

Требования к должности:
Высшее образование по специальности «бакалавр» или выше, желательно в области управления логистикой или смежных областях, таких как деловое администрирование; опыт работы в управлении цепочками поставок или в сфере зарубежных закупок не менее пяти лет; глубокое знание законодательства и нормативных актов страны, связанных с импортом и экспортом; отличные навыки устной и письменной коммуникации.

Общая компенсация 10–20 тыс. + Премия, зависящая от результатов работы + Бонус + Награда за управление

Подайте заявку на вакансию

Руководитель склада

5

Младший колледж

8–13 тыс.

Обязанности по должности:
Отвечает за выбор площадки и экологическую оценку склада, а также обеспечивает пожарную безопасность и надежное хранение товаров. Также несет ответственность за повседневные операции на складе, включая поддержание бесперебойного выполнения входящих и исходящих процессов, проведение регулярных инвентаризаций, разработку планов и стандартов безопасности на складе, внедрение систем управления складской деятельностью и контроль за соблюдением практик управления «6S».

Требования к должности:
Возраст от 35 до 45 лет, наличие диплома о полном высшем образовании или выше; стаж работы в сфере управления производственным складом и логистикой не менее 5 лет, из них минимум 3 года — именно в трансформаторной отрасли. Необходимо хорошо знать сырьевые материалы для производства трансформаторов, обладать глубокими знаниями в области управления складскими запасами, практики 6S, логистического менеджмента и стандартов техники безопасности. Также требуется уверенно работать с офисными программными продуктами и ERP-системами.

Общее вознаграждение 8–13 тыс. + производительность + бонус + награда за управление

Подайте заявку на вакансию
< 123 > Перейти на стр.

Награды за рефералов

Новичок среди рабочих — бонус в размере 300 юаней

Общий рабочий против опытного работника — бонус в размере 1000 юаней

Руководитель команды/Начальник – Бонус в размере 2000 юаней

Опытный торговый представитель — бонус в размере 2000 юаней

Менеджер – Бонус в размере 3000 юаней

Технический инженер — бонус в размере 3000 юаней

Старший инженер – бонус в размере 5000 юаней

Директоры/вице-президенты и выше — премия в размере 10 000 юаней


Примечание:

1. Все вакансии компании подходят для рефералов.
2. Рекомендации могут давать как внутренние сотрудники, так и внешние лица.

3. Решения о проведении собеседований и найме подлежат окончательному утверждению со стороны Департамента кадров и администрирования.

4. Бонус будет выплачен следующим образом: 50% — после того, как новый сотрудник пройдет трехмесячный срок, и оставшиеся 50% — по истечении шести месяцев работы.

Китайское превосходство за рубежом

Сеанс просмотра фильма

Мероприятие, посвящённое Международному женскому дню

Баскетбольный матч

Юбилей сотрудника