Вакансии
Количество доступных вакансий
Образовательные требования
Место работы
Компенсации и льготы
Просмотреть подробности
Стажер по системным технологиям
1
Младший колледж
3–5 тыс.
Обязанности по должности:
Содействуйте команде разработки в обслуживании системы, участвуйте в оптимизации программных функций и совместно с командой выполняйте ключевые операции, такие как управление данными и мониторинг серверов.
Требования к должности:
Диплом о полном высшем образовании или его эквивалент в соответствующей области, такой как компьютерные науки и технологии, программная инженерия или электронная информатика (для недавних выпускников или действующих студентов), с прочным пониманием баз данных и основных концепций сетевых технологий.
Общая компенсация 3–5 тыс. + премия за производительность
Стажер по операциям с новыми медиа
2
Младший колледж
3–5 тыс.
Обязанности по должности:
Помогайте операционной команде в управлении платформами новых медиа (официальные аккаунты WeChat, Xiaohongshu, Douyin и др.), а также участвуйте в планировании контента, копирайтинге и дизайне макетов.
Требования к должности:
Требуется диплом о полном среднем или высшем образовании; предпочтение отдается специальностям, таким как Журналистика и коммуникации, Маркетинг, Реклама, Китайский язык или смежные области (допускаются недавние выпускники или действующие студенты). Кандидаты должны быть знакомы с правилами работы основных платформ новой медиа и обладать базовыми навыками копирайтинга.
Общая компенсация 3–5 тыс. + производительность + бонус
Стажер-ассистент с полным спектром услуг
2
Степень бакалавра
3–5 тыс.
Обязанности по должности:
Помогайте инженерам в выполнении электрического проектирования высоковольтных и низковольтных комплектных устройств, включая составление принципиальных схем, разработку компоновки шкафов и выбор компонентов. Сотрудничайте с командой для отладки прототипов, документирования выявленных проблем и улучшения проекта с целью достижения оптимальной производительности.
Требования к должности:
Студенты очной формы обучения или недавние выпускники, обучающиеся или недавно окончившие соответствующие специальности, такие как электротехника, мехатроника или аналогичные направления (для недавних выпускников или действующих студентов). Отличное владение программами AutoCAD Electrical или EPLAN, а также глубокое понимание распространённых компонентов, таких как ПЛК, преобразователи частоты и автоматические выключатели.
Общее вознаграждение 3–5 тыс. + производительность + бонус
Стажер-ассистент по трансформерам
2
Степень бакалавра
3–5 тыс.
Обязанности по должности:
Содействовать инженерам в проектировании трансформаторов, проведении испытаний и оптимизации процессов; участвовать в обсуждениях технических решений; а также отвечать за подготовку чертежей, организацию спецификаций материалов (BOM) и подготовку технической документации.
Требования к должности:
В настоящее время обучающийся или недавний выпускник, имеющий степень бакалавра или выше на очной основе по специальности «Электротехника», «Автоматизация» или смежной области, а также активно участвующий в работе команды и оказывающий содействие в выполнении вспомогательных задач.
Общее вознаграждение 3–5 тыс. + производительность + бонус
Награды за рефералов
Новичок среди рабочих — бонус в размере 300 юаней
Общий рабочий против опытного работника — бонус в размере 1000 юаней
Руководитель команды/Начальник – Бонус в размере 2000 юаней
Опытный торговый представитель — бонус в размере 2000 юаней
Менеджер – Бонус в размере 3000 юаней
Технический инженер — бонус в размере 3000 юаней
Старший инженер – бонус в размере 5000 юаней
Директоры/вице-президенты и выше — премия в размере 10 000 юаней
Примечание:
1. Все вакансии компании подходят для рефералов.
2. Рекомендации могут давать как внутренние сотрудники, так и внешние лица.
3. Решения о проведении собеседований и найме подлежат окончательному утверждению со стороны Департамента кадров и администрирования.
4. Бонус будет выплачен следующим образом: 50% — после того, как новый сотрудник пройдет трехмесячный срок, и оставшиеся 50% — по истечении шести месяцев работы.
Китайское превосходство за рубежом
Сеанс просмотра фильма
Мероприятие, посвящённое Международному женскому дню
Баскетбольный матч
Юбилей сотрудника
Номер продажи:+86 139 2507 6888(WeChat, тот же номер)
Номер вакансии:+86 139 2950 1888(WeChat, тот же номер)
Телефон для закупок:+86 139 2596 5688(WeChat, тот же номер)
Телефон для послепродажного обслуживания:+86 139 2856 0888(WeChat, тот же номер)
Электронное письмо с жалобой:13926023888@139.com
Адрес: № 2 улица Синъе Восточная, город Шишань, район Наньхай, город Фошань, провинция Гуандун, Китай
Официальный аккаунт Kehua Power
Спот-рынок трансформаторов
Двойной аккаунт Kehua Power в Douyin
Видеоканал компании Kehua Power